BKP2D Pelalawan: Pengisian Jabatan PNS Eselon III dan IV Melalui Seleksi Baperjakat

PANGKALANKERINCI - Pengisian jabatan untuk pegawai negeri sipil (PNS) eselon III dan IV pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dipastikan tidak akan menggunakan sistem seleksi.

Pemilihan pejabat pada level Kepala Bagian, Kepala Bidang, maupun Kepala Seksi tersebut hanya akan menggunakan sistem assessment melalui Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat).

"Pengisian jabatan untuk eselon III dan IV melalui seleksi Baperjakat," terang Kepala Badan Kepegawaian Pelatihan dan Pendidikan Daerah (BKP2D) Pelalawan, Andi Yuliandri, kepada GoRiau.com (GoNews Group).

Lanjutnya menjelaskan, pemilihan akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing OPD. Sedangkan pemilihan pejabat eselon II yang akan menjadi Kepala OPD, dipilih melalui seleksi terbuka (Assesment).

"Penggunaan sistem seleksi terbuka ini, tujuannya untuk memastikan kompetensi para calon Kepala OPD," terang Andi.

Diungkapkannya, assesment yang digelar selama dua hari ini untuk memperebutkan 33 jabatan. Dari 40 peserta yang mengikuti assesment, dipastikan 7 orang peserta gugur atau tidak memperoleh jabatan.

"Dari 40 perserta ini, bisa dipastikan 7 orang gugur. Tahapan ini sudah sampai tahapan akhir," jelas Andi.

Baca Juga: 40 Pejabat Pelalawan Assesment Tahap Akhir Jabatan Tinggi Pratama

Baca Juga: OPD Baru Pelalawan, 163 Pejabat Kehilangan Jabatan

Dari hasil seleksi, sambungnya, kemudian keputusan hasil Pansel akan diserahkan kepada Bupati. "Oleh Pansel, nilai para peserta assesment ini akan dilaporkan ke pak Bupati," terangnya.

Andi menambahkan, sesuai dengan arahan Bupati untuk mengisi jabatan kosong, tidak bisa di tunjuk langsung harus melalui proses assesment. "Karena itu Pemkab Pelalawan melakukan tes assesment," pungkasnya, kemarin.*** #PELALAWAN